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Os Cursos de Extensão da UNIFAAT são oferecidos para estudantes e profissionais interessados no aprimoramento de seus conhecimentos. Estes cursos são classificados em duas categorias: Cursos Livres (que não possuem pré-requisito) e Cursos de Aperfeiçoamento (para pessoas graduadas).
Fornecer subsídios aos participantes para refletirem sobre sua prática, principalmente no que diz respeito ao papel estratégico do Gestor de Pessoas, preparando-os para captar, selecionar e desenvolver talentos que agreguem valor ao negócio.
Objetivos:
a) Refletir sobre o papel estratégico da área de Recursos Humanos;
b) Identificar as variáveis que interferem na elaboração das políticas de Gestão de Pessoas;
c) Compreender a prática da Captação e Seleção de talentos;
d) Compreender a prática de Desenvolvimento de Pessoas.
INÍCIO DAS AULAS (2º SEMESTRE DE 2020)
Dia 27 de outubro de 2020.
HORÁRIO DAS AULAS
Horário de início às 19h30. Os horários serão informados aos matriculados, por disciplina.
CARGA HORÁRIA
46 horas
VALOR
| R$ 600,00 (ex-aluno da FAAT e empresas conveniadas) | 3 parcelas no cartão de crédito | R$ 200,00 |
UNIFAAT - Campus Manoel Ferraz
Estrada Municipal Juca Sanches, 1050 - Jardim Brogotá - Atibaia (SP)
• A importância da implementação de políticas de gestão de pessoas alinhadas às estratégias da empresa;
• Políticas de gestão de pessoas: o que são e como implantar políticas de gestão de pessoas;
• As características de boas políticas de gestão de pessoas;
• Temas que necessitam de políticas;
• As práticas da captação e seleção de talentos: mercado de trabalho, planejamento do quadro de pessoas, captação e seleção de pessoas;
• As práticas de desenvolvimento de pessoas: sistemas de avaliação de desempenho e gestão do desenvolvimento.
Anderson Bueno dos Santos
Especialista em Recursos Humanos. Consultor e docente de graduação e pós-graduação.
Profissionais, portadores de curso superior (bacharelado, tecnológico e licenciatura), interessados em aprimorar e atualizar conhecimentos em sua área de atuação profissional, na perspectiva da Educação Continuada.
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Razões para fazer
Aumento da empregabilidade • Retorno financeiro • Diferenciação de carreira • Novos conhecimentos
Foco numa especialidade • Atualização profissional • Ampliação do networking
