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Os Cursos de Extensão da UNIFAAT são oferecidos para estudantes e profissionais interessados no aprimoramento de seus conhecimentos. Estes cursos são classificados em duas categorias: Cursos Livres (que não possuem pré-requisito) e Cursos de Aperfeiçoamento (para pessoas graduadas).
O curso apresenta os diversos aspectos do desenvolvimento, estruturação, implementação e gerenciamento da política de remuneração e carreiras, que possam contribuir para a atração, a retenção e a motivação das pessoas, um dos maiores desafios dos gestores de recursos humanos na atualidade.
Objetivos:
Desenvolver políticas de cargos e salários;
Estruturar plano de remuneração, buscando o equilíbrio interno e externo;
Implementar política de cargos e salários e plano de carreira;
Manter a política salarial estruturada, equilibrada com o mercado, objetivando a retenção e a motivação das pessoas nas organizações.
46 horas
Para saber mais, escreva para: atendimento.pos@unifaat.edu.br
Dia 1 de setembro de 2020.
Horário de início às 19h30. Os horários serão informados aos matriculados, por disciplina.
| R$ 600,00 (ex-aluno da UNIFAAT e empresas conveniadas) | 3 parcelas no cartão de crédito | R$ 200,00 |
UNIFAAT - Campus Prof. Manoel Ferraz
Estrada Municipal Juca Sanchez, 1050 - Jardim Brogotá, Atibaia, SP.
• Conceituar remuneração e salário, analisar o poder motivacional da remuneração, descrever e avaliar cargos, elaborar política de remuneração, planejamento de carreiras e distribuição de lucros e resultados;
• Elaborar pesquisa salarial;
• Conhecer as principais tendências da área de remuneração.
Alessandra Lomazini
Mestrado em Administração pela Faculdade Campo Limpo Paulista - FACCAMP (2013). Especialização em Gestão Empresarial (2008) e Graduação em Administração (2003). Carreira de 13 anos desenvolvida na área educacional, atuando como docente em cursos bacharelados, tecnólogos e pós-graduação. Experiência em coordenação de cursos de graduação e pós-graduação além de membro de Núcleo Docente Estruturante (NDE) e Comissão Própria de Avaliação (CPA) em Instituição de Ensino Superior Privada. Domínio da área de Recursos Humanos e Gestão Empresarial, atuando como consultora da empresa Self RH e palestrante. Desde agosto de 2018, atuando como Avaliadora Institucional do INEP.
Profissionais, portadores de curso superior (bacharelado, tecnológico e licenciatura), interessados em aprimorar e atualizar conhecimentos em sua área de atuação profissional, na perspectiva da Educação Continuada.
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Razões para fazer
Aumento da empregabilidade • Retorno financeiro • Diferenciação de carreira • Novos conhecimentos
Foco numa especialidade • Atualização profissional • Ampliação do networking
