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Os Cursos de Extensão da UNIFAAT são oferecidos para estudantes e profissionais interessados no aprimoramento de seus conhecimentos. Estes cursos são classificados em duas categorias: Cursos Livres (que não possuem pré-requisito) e Cursos de Educação Continuada (que são para pessoas formadas e possuem pré-requisito).
Objetivos:
• Superar pressões e adversidades no trabalho;
• Conscientizar que o problema não é o problema e sim a atitude que se tem em relação ao problema;
• Desenvolver a resiliência, por meio do conhecimento e aplicação de mecanismos de autorregulação emocional;
• Perceber a importância em prevenir e administrar o estresse, antes que o mesmo assuma proporções destrutivas para as pessoas e consequentemente para a produtividade em todos os setores da vida.
Carga horária: 06 horas (o participante, com frequência de 75% das aulas, receberá Certificado de Extensão, reconhecido como Atividades Complementares).
Agenda:
| Período | Dia e horário | Local |
| 9 de novembro
| Sábado, das 8h às 14h | UNIFAAT – Campus Prof. Manoel Ferraz |
Preço do curso:
| À vista | Parcelado no cartão de crédito |
| R$ 100,00 | 2X de R$ 50,00 |
(Preço especial para grupo de participantes, mínimo de cinco pessoas)
• Resiliência e inteligência emocional;
• Razão e Emoção: emoções, crenças e modelos mentais;
• Resiliência no ambiente organizacional;
• Adversidade, adaptabilidade e resiliência;
• Estresse e ansiedade, mindfullness e motivação.
Eliana Cristina Zanette Cipriano
Mestre em Educação na área da Psicologia da Educação (foco em Educação de Adultos) pela PUC-SP. Pós-graduada em Psicopedagogia e graduada em Psicologia pela USF. Coach Executivo e de Carreira pela ICI. Analista de perfil comportamental Teoria DISC, Motivadores e PDA. Especialista em Comunicação, Andragogia e CAV - Educação de Adultos e Jogos de Empresa. Docente de cursos de pós-graduação e MBA, nas áreas de Gestão de Pessoas, Habilidades Gerenciais e Educação. Designer Instrucional e Instrutora Corporativa, onde desenha e ministra treinamentos em empresas (médio e grande porte), relacionados a: Desenvolvimento de Competências Humanas e Liderança, Multiplicadores Internos, Gestão de Conflitos, Comunicação Não-Violenta, Inteligência Emocional entre outros.
Empresários ou profissionais de organizações que lideram equipes ou que almejam uma posição de liderança.
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Razões para fazer
Aumento da empregabilidade • Retorno financeiro • Diferenciação de carreira • Novos conhecimentos
Foco numa especialidade • Atualização profissional • Ampliação do networking
